Signature d’une nouvelle convention collective à Diekirch
Un partenariat social renforcé au service du personnel communal
La Ville de Diekirch et les organisations syndicales représentatives du personnel communal ont signé en date du 17 octobre 2025 une nouvelle convention collective de travail, fruit d’un dialogue social ouvert, constructif et respectueux mené au cours des derniers mois.
Cet accord traduit la volonté partagée des parties de consolider les relations sociales au sein de l’administration communale et d’adapter les conditions de travail aux réalités actuelles du service public.
Les négociations se sont déroulées dans un climat de confiance et de coopération, permettant d’aboutir à un texte équilibré qui tient compte à la fois des intérêts des salariés et des besoins organisationnels de la Ville.
« Je me réjouis sincèrement de la qualité du dialogue social qui a prévalu tout au long de ce processus. Les discussions se sont déroulées dans un esprit de respect mutuel et de recherche de solutions équilibrées. Nous avons pu aboutir à un accord qui améliore les conditions de travail de nos salariés tout en tenant compte des exigences d’une organisation efficace de nos services communaux », déclare Charles Weiler, Bourgmestre de la Ville de Diekirch.
Les représentants syndicaux , à savoir Monsieur Alain Rolling (OGBL) et Madame Céline Conter (LCGB), saluent également la dynamique constructive des échanges et la volonté de compromis manifestée par toutes les parties.
« Cet accord démontre que le dialogue social, lorsqu’il est mené dans un climat de confiance, permet de trouver des solutions concrètes et durables pour le personnel comme pour l’administration », soulignent-ils conjointement.
La nouvelle convention collective, conclue pour une période de trois ans, comprend plusieurs ajustements et améliorations visant à moderniser certaines dispositions existantes, à renforcer la transparence administrative et à encourager un climat de travail sain et collaboratif. Elle prévoit également des mesures financières progressives, témoignant de la reconnaissance du travail quotidien accompli par le personnel communal.
La signature de cette convention marque une étape importante dans la consolidation du partenariat social à Diekirch et illustre la volonté commune de construire un cadre de travail durable, équilibré et respectueux pour les 110 salariés communaux de la Ville de Diekirch.
